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而现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是

来源:未知日期:2019-03-16 19:54 浏览:

  ] 对于职业装的起源、企业对于职业装的态度,也许会帮你解答这一系列的疑问,现在就听小编娓娓道来职业装的发展历史!

  对于职业装的起源、企业对于职业装的态度,也许会帮你解答这一系列的疑问,现在就听小编娓娓道来职业装的发展历史!

  西周的冕服制,是中国历史上最早的制服制度,这种等级森严的冕服制度,几乎持续了2500年之久。

  而现代职业装在中国出现和被使用的时间并不是很长,从近代开始,外来的思想和物质在很大程度上改变了中国人的着装观念和方式,如“干什么穿什么”,就是现代职业装的基本理念。

  工业革命之后,机械大生产的出现更加促进了职业装的发展,而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。

  依据行业特点,职业装大致分为四大类:职业时装、职业制服、工装和防护服,是融标志性、功能性、时尚性、实用性于一体。

  随着中国经济的高速发展和企业社会地位的不断提升,越来越多的管理者意识到企业形象和文化建设的重要性,希望通过职业装来进行日常行为规范、提高员工认同感和自豪感。

  穿着职业服装不仅是对服务对象的尊重,同时也能让着装者有一种职业的自豪感、责任感、规范感,那么如何正确的认识职业服装的着装礼仪呢?

  1整齐:服装必须合身,袖长至手腕,裤长至脚面,裙长过膝盖,尤其是内衣不能外露;衬衫的领围以插入一指大小为宜,裤裙的腰围以插入五指为宜。

  3挺括:衣裤不起皱,穿前要烫平,穿后要挂好,做到上衣平整、裤线大方:款式简练、高雅,线条自然流畅,便于岗位接待等需求。

  很多人在选择职业装时,既希望样式新颖又担心过分标新立异,不符合职场正式性,因此在选择的时候要注意以下几点:

  由于工业快速发展,文化产业的崛起,在世界范围内职业装正在被越来越多的企业家所重视,几乎所有经营者都意识到职业装的必要性。

  而随着社会各领域对树立自身形象的高度重视,职业装早已不再是大型公司、机关事业单位的专属,越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。

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