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成功案例

他通过上下班打卡

来源:未知日期:2019-05-06 10:44 浏览:

  人脸识别打考勤,记录工长;一次实名制登记,即使在多个工地上干活,也不会“记录不清”;银行代发工钱,不再愁“讨薪难”这些是贵州人和致远数据服务有限责任公司利用大数据技术打造民生服务系统,维护农民工权益的实例。

  贵州人和致远数据服务有限责任公司(以下简称人和数据)位于贵阳高新区,成立于2015年。公司致力于研究民生基础数据采集系统、调查数据快速采集系统、社保微信服务平台及动态实名制登记与身份认证管理系统、创业专项帮扶资金管理系统等项目,在数据服务模式和应用技术上,处于国内领先水平。

  5月18日下午六点,贵安新区一建筑工地的农民工迎来了下班时间。水泥工王师傅放下手里的工具,拍拍身上的灰尘,快速地跑到门卫室,将脸对准一台白色设备的镜头,不到一秒,屏幕显示器马上显示出他的姓名、工种、电话、身份证号、下班时间,以及打卡成功的小勾绿色标识。从头到尾,他下班打卡仅用了三秒。

  王师傅是贵安新区本地人,干了27年的建筑水泥工。以前,他用笔在本子上记录工时天数,月末与包工头对账,领工资。但由于手记容易出差错,有时会因为与包工头记的天数不同,而发生口角争执。面对劳资纠纷,他说:“大多时候都是算了,自己吃亏吧。”

  自从工地有了动态实名制管理系统后,这种情况不再出现了。王师傅介绍,工地劳资管理员刘兴权把他的身份信息、就业历史、电子合同录入系统。然后,他通过上下班打卡,记录工勤。如果工地分散,他还可以以实名制认证手机APP,“人脸”加“定位”打卡。

  工资发放得不到保障,这是农民工时常遇到的问题。2017年2月3日,国务院总理李克强在国务院常务会议上指出,政府各部门需督促企业依法按月足额支付工资,全面推行施工过程结算、工资专户管理和银行代发等制度,加快构建确保农民工拿到“辛苦钱”的长效机制。

  而动态实名制管理系统,基于人脸识别技术、指纹识别技术,采用自助式的方式,提供在线和离线的数据采集和身份认证的功能。贵州省已有300多个建筑工地使用该系统。据介绍,下一步,该系统将与银行工资代发业务连接,为农民工快速置办银行卡、工资造册,实现银行代发工资,减少“讨薪难”现象。

  以前,建筑工地需要请专门的报备人员,以短信、传真、纸质的方式,向社保部门报备农民工参保名单。但是,农民工流动性大,今天来一个,报备人员得重新填表报备,明天走一个,又得重新报备,一来二去,由此产生申请工伤保险成本高、效率低的问题,进而造成众多工地参保积极性低的现象。

  与此同时,在反复录入工伤申请数据中,各地工伤部门的工作量也变得越加繁重。“采取传统的报备方式,社保局工作人员反复更新参保人的信息,会增加导入数据的错误率。”安顺市社会保险事业局工伤保险部门科长卯圣说。

  “通过动态实名制终端设备,可录入每一个新来工人的基本信息。”人和数据董事长罗磊介绍,录入设备的数据信息,不仅用于动态实名参保登记,还与工伤部门、劳动监察部门、住建部门、交通部门、安监部门等部门共享。

  数据共享后,各建筑业相关部门登录设备系统,便可查询区域内项目总数、新增项目数、当天增加的人数、离岗的人数、合同签订比例、月底工资发放统计等数据。同时,工人一次登记,便可多工地干活,流动性大的企业不再需配备专人负责报送变更人员资料,参保单位的工作量大大减少,工伤参保率也提升了。据介绍,安顺市使用该系统的建筑工地,农民工的工伤保险参保率达100%。

  “现在做护工,每个月我和老公的收入加起来可达8000元。我从来没想到,自己能有这么高的工资。”严敏琴说,在未做护工之前,她是贵州省威宁县一个贫困家庭的农妇,家庭的全部收入来自丈夫外出打工。2016年12月,人和数据成功向贵阳中医学院推送医护培训人员300人,严敏琴就是其中一个。

  贵阳市经济稳步发展,服务行业逐渐出现“用工荒”,而广大农村却有着富余劳动力。然而,没有一技之长的农民,很难找到适合的工作。

  为改变这种现象,改变农村传统劳动力就业方式,实现精准的农村劳务输出,人和数据于2015年至2016年,组织300人的数据采集队伍,采集了全省80余县市、20317个自然村寨近千万条的精准数据,搭建了农村劳动力调配体系平台。平台先对农民技能、就业意愿、有技能未就业、无技能未就业等情况进行分析,为其定制培训,保证培训一人,就业一人。既实现企业快速找人,又保证农民快速找到工作。

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